Центр повышения квалификации «Становление» 8 сентября отметил свой 10-летний юбилей.
Вот уже 10 лет Центр «Становление» обучает сотрудников промышленных предприятий России и ближнего зарубежья программированию, наладке, обслуживанию и сервису станков с числовым программным управлением.
Каждый год своей работы ЦПК «Становление» отмечает новыми точками роста. Всё начиналось с двух преподавателей и двух программ обучения, а сегодня «Становление» — это:
- Три современные учебные площадки с промышленными станками с ЧПУ (в Москве на ВДНХ, в Санкт-Петербурге в Промышленной точке кипения и в Перми — в городе, где и зародился Центр)
- Более 80-ти программ обучения для работников промышленных предприятий
- 20 сотрудников, каждый день реализующих миссию центра: «Возрождение промышленности России. Формирование машиностроителя нового поколения».
Словом, все те, кто на протяжении десяти лет тесно и плодотворно сотрудничал с центром.
Всё началось с семинара «Марафон технологий», где главные инженеры, технологи и руководители изучили вопросы развития сотрудников и повышения производительности для предприятий промышленности.
После гости стали свидетелями праздничной постановки, в которой соединились история становления Пермского края как промышленного центра России и история самого «Становления»:
На празднике Генеральному директору Центра «Становление» Вере Селяниновой была вручена благодарность от губернатора Пермского края Дмитрия Махонина
На мероприятии было подписано соглашение по использованию новой стойки ЧПУ HCNC в образовательном процессе между ООО «КЕБ-Рус» и АНО ДПО ЦПК «Становление». Подпись в документе поставили Дмитрий Щавлев, генеральный директор ООО «КЕБ-Рус» и представитель компании HCNC в Российской Федерации, и Вера Селянинова, генеральный директор АНО ДПО ЦПК «Становление».
К поздравлению Центра присоединился господин Ван — генеральный директор департамента международного бизнеса компании HCNC:
Коллектив Центра повышения квалификации «Становление» не собирается останавливаться на достигнутом. Впереди — новые победы в социальных проектах, развитие новых программ и направлений обучения. Так, в ближайших планах — реализация «Обучения работодателей и работников вопросам охраны труда», «Школа менеджеров» и др.
Благодарим всех за поздравления и активное участие в праздновании первого десятилетнего юбилея Центра!
