Группа компаний ПРОМОЙЛ реализует комплексные решения в сфере запуска металлообрабатывающего производства. За 22 года мы поставили более 3500 станков с ЧПУ для 700 предприятий по всему СНГ, обучили более 6000 специалистов в наших учебных центрах и расширили филиальную сеть до 5 филиалов в России.

В Группу компаний входят:

• ООО «Промойл» — поставки металлообрабатывающего оборудования, сервисное и гарантийное обслуживание;

• ЦПК «Становление» — центр повышения квалификации и переподготовки персонала;

• ООО «Задел» — поставки запасных частей, станочной оснастки и инструмента.

Наши клиенты — промышленные предприятия по всей России и в странах ближнего зарубежья. А наши сотрудники — активные и энергичные, ориентированные на результат люди, увлеченные своим делом.

Промойл предоставляет сотрудникам конкурентную зарплату (рыночный оклад + премия по показателям) и возможность обучаться/повышать квалификацию за счет компании. Мы спокойно относимся к удалённой работе, а при выполнении плана рабочий день сокращается на час. У нас молодой коллектив, мы общаемся на «ты», посещаем сплавы и ходим на крутые корпоративы!

У нас активно растет клиентская база по всей России, поэтому мы ищем Бренд-менеджера листообрабатывающего оборудования.

Обязанности:

• Развитие направления (анализ рынка, конкуренты, поставщики, клиенты);
• Личные продажи;
• Знание основных поставщиков (объемы продаж, условия, эксклюзив);
• Наполнение склада (планирование складских запасов, оборачиваемость), ценообразование;
• Маркетинговая активность (сайт, реклама, выставки);
• Развитие уровня технических компетенций.

Требования:

• Экспертные знания листообрабатывающего оборудования;
• Обязателен опыт в В2В продажах от 1 года;
• Наличие реализованных проектов по продажам;

• Обладает высоким уровнем деловых коммуникаций;

• Стремление учиться новому и оттачивать свои профессиональные компетенции;

• Опыт развития направления продаж будет вашим преимуществом.

• Умение работать в команде.

От нас:

• 100% официальное трудоустройство, возможны гибкие условия;

• 100% белая заработная плата (оклад + % с продаж, нет потолка по ЗП);

• компенсация командировочных расходов;

• оборудование в наличие на складе;

• поток входящих лидов и база клиентов;;

• тренинги по продажам от топовых коучей;

• Поддержка руководства и коллег Компании;

• Нет потолка по зарплате!